Tööandja panus meeste tervisesse

Confido uroloogia eriala arst-resident dr Markus Kiili sõnul hakkavad meeste tõsisemad tervisemured sageli välja kujunema juba 40. aastates, eriti juhul, kui senine eluviis ei ole olnud aktiivne ega tervislik.

Organismis toimuvad loomulikud, kuid vältimatud muutused, mis võidad hiljem kaasa tuua märkimisväärseid terviseriske:

• Lihasmassi vähenemine ja rasvkoe kasv, mis tekivad vähese kehalise aktiivsuse korral.
• Ainevahetuse aeglustumine ja kehakaalu tõus, mis suurendab riski II tüüpi diabeedile, südame-veresoonkonna haigustele ja üldisele tervise langusele.
• Eesnäärmehaigused – eesnäärme healoomuline suurenemine, eesnäärmevähk ning eesnäärmepõletik on meestel vanuse kasvades üha sagedasemaid ning tihti alguses sümptomiteta.

Dr Kiili rõhutab, et varajased uuringud ja regulaarne tervisekontroll aitavad avastada probleemid enne, kui need muutuvad elukvaliteeti või töövõimet mõjutavaks. Just ennetus on meeste tervise puhul kõige mõjusam meede!

Miks peaks tööandja sellele tähelepanu pöörama?

Meeste tervisetrendid 40+ vanuses avaldavad otsest mõju ettevõtte tööjõule ja tulemuslikkusele:

• suureneb haiguslehtede risk ja nende kestus;
• väheneb töövõime, keskendumisvõime ja produktiivsus;
• suureneb personali voolavus, kui tervisemured muutuvad krooniliseks;
• kasvavad varjatud kulud, mida ettevõtted sageli isegi ei teadvusta.

Tööandjal on kandev roll oma meeskonna tervise toetamisel

Töötervishoiu vastuvõtud ja tervisekindlustus aitavad tuvastada võimalikke terviseriske varakult ning pakkuda töötajatele personaalset tuge nii ennetuses kui ka ravis. Tervisekindlustus tagab Sinu töötajatele kiire ja mugava ligipääsu kvaliteetsetele meditsiiniteenustele Eesti parimates raviasutustes – tipparstide ja -spetsialistide käe all. See on väärtuslik osa ettevõtte motivatsioonipaketist, mis aitab parandada töötajate heaolu, ennetada terviseprobleeme ja vähendada haiguspäevi. Lisaks tugevdab see tööandja mainet vastutustundliku ja töötajakeskse ettevõttena, muutes organisatsiooni atraktiivsemaks nii olemasolevatele töötajatele kui ka uutele talentidele.

Tervisekindlustus on tööandja investeering töötajate tervisesse ja ettevõtte tulevikku!